شرايط جذب
داوطلبان اشتغال در شركت بايد داراي شرايط ذيل باشند :
o نداشتن منع قانوني از نظر خدمت نظام وظيفه عمومي
o تبصره –افرادي كه داراي معافيتهاي پزشكي مي باشند بنا به مقررات و ضوابط استخدامي در يكي از حالات زير قرار مي گيرند:
§ جذب افرادي كه داراي مدرك تحصيلي ديپلم و فوق ديپلم مي باشند امكان پذير نخواهد بود .
§ جذب افرادي كه داراي مدرك تحصيلي ليسانس و بالاتر مي باشند، با توجه به شغل پيشنهادي و درصورت پذيرش در مصاحبه بلامانع مي باشد.
o نداشتن سوء پيشينه كيفري به تشخيص مراجه ذيصلاح
o شرايط سني
o داشتن حداقل 18 سال براي تمام افراد متقاضي
o شرايط مدرك تحصيلي
o دارا بودن مدرك تحصيلي و يا اصل گواهي فراغت از تحصيل كه معدل در آن ذكر شده باشد.
o سابقه كار مرتبط با رشته تحصيلي و شغل پيشنهادي
انواع جذب
جذب در شركت به حالتهاي زير صورت مي پذيرد:
o موقت
o قراردادي تمام وقت
o قراردادي پاره وقت
o پيمانكاري
مراحل جذب
o درخواست نيروي انساني توسط واحد متقاضي نيرو
o بررسي درخواست توسط واحد برنامه ريزي منابع انساني
o اعلام به مديريت جهت تاييد و تصويب
o بررسي روش تامين و جذب نيرو
o بررسي مشخصات كانديد ها از بانك اطلاعاتي متقاضي كار
o انتخاب مناسب ترين كانديد ها براي مصاحبه
o دعوت از افراد پذيرفته شده در مصاحبه براي تشكيل پرونده
o اعلام مدارك و شرايط استخدامي شركت به فرد
o تشكيل پرونده
o دريافت مدارك مورد نياز براي تشكيل پرونده استخدامي
o معرفي فرد به مركز تشخيص هويت
o معرفي فرد به مركز تشخيص اعتياد
o معرفي فرد به مركز درماني
o دريافت و بررسي پاسخ هاي واصله براي ادامه مراحل
o صدور حكم شروع بكار
o عقد قرارداد آزمايشي
o استعلام مدارك مورد نياز از مراجع ذيصلاح
مدارك مورد نياز
o ارائه مدارك مورد نياز به واحد برنامه ريزي منابع انساني
o مدارك مورد نياز عبارتند از :
o عكس پرسنلي 4*3
o گواهي يا اصل مدرك تحصيلي به همراه كپي
o اصل شناسنامه فرد متقاضي به همراه كپي از تمام صفحات
o اصل شناسنامه همسر و فرزندان به همراه كپي از تمام صفحات (در صورت وجود)
o اصل كارت پايان خدمت يا معافيت قانوني به همراه كپي (براي آقايان)
لازم به ذكر است كه اصل مدارك فوق پس از تاييد عودت داده خواهد شد.